「勤務」に関連した文献の一覧

02年雇用管理調査 人事考課制度を公開企業は26.8%--再雇用、勤務延長制度など退職後の雇用措置は7割が実施 ― NDL雑誌記事索引

厚生労働省 2002-07-25

03年、04年 厚生労働省、人事院、東京労働局、東京都調べにみる 厚生施設勤務者に関連する職種の給与水準 ― NDL雑誌記事索引

2005-03-28

03年分「民間給与の実態」 年間勤務者の平均給与は6年連続で減少--雇用情勢を反映、年間勤務給与所得者数は2年連続で減少 ― NDL雑誌記事索引

国税庁 2004-11-05

04年・05年 厚生労働省,人事院,東京労働局,東京都調べにみる 厚生施設勤務者に関連する職種の給与水準 ― NDL雑誌記事索引

2006-03-28

04年中小企業の労働実態/中小企業中央会 定年後の雇用処遇制度とその実態--勤務延長制と再雇用制、退職金・年金制度の動向など調査 ― NDL雑誌記事索引

2005-06-05

05年・06年 厚生労働省,人事院,東京労働局,東京都調べにみる 厚生施設勤務者に関連する職種の給与水準 ― NDL雑誌記事索引

2007-03-28

05年分『民間給与の実態』/国税庁 給与総額は7年連続で減少--年間勤務給与所得者の一人あたり平均給与は8年連続の減 ― NDL雑誌記事索引

2006-10-15

06年・07年 厚生労働省,人事院東京労働局,東京都調べにみる 厚生施設勤務者に関連する職種の給与水準 ― NDL雑誌記事索引

2008-03-28

07年・08年 厚生労働省,人事院,東京労働局,東京都調べにみる 厚生施設勤務者に関連する職種の給与水準 ― NDL雑誌記事索引

2009-03-28

07年度均等基本調査結果/厚生労働省 育児休業取得者は9割--ただし男性は1.56%と低水準、短時間勤務等の措置も上昇 ― NDL雑誌記事索引

2008-09-15

08年度均等基本調査(下)/厚生労働省 介護休業の規定ありは6割--最長限度は法定どおりが8割、短時間勤務制度は4割に普及 ― NDL雑誌記事索引

2009-09-25

0歳児保育における人間関係の実態--新設の分園における短時間勤務保育士導入の視点から ― NDL雑誌記事索引

古橋 紗人子 森 宇多子 2004

0時台退勤のはずが明け方に!--異常な勤務実態を告発、改善 ― NDL雑誌記事索引

小部 ヨシ子 2004-07

1.法規に基づかない職員の勤務時間の変更の可否 2.出勤簿整理時間の設定と職務命令との関係 3.出勤簿整理時間の設定と職務従事義務との関係 4.出勤簿整理時間の慣行と法規との関係 5.出勤簿整理時間内の職場大会への参加と同盟罷業との関係(最判昭和60.11.8) ― NDL雑誌記事索引

田中舘 照橘 1987-04

1.公務員による一連の職務上の行為の過程において他人に被害を生ぜしめたが具体的な加害行為を特定することができない場合と国又は公共団体の損害賠償責任 2.保健所に対する国の嘱託に基づいて国家公務員の定期健康診断の一環としての検診を行った保健所勤務の医師の行為に過誤があった場合と受診者に対する国の損害賠償責任の有無(最判昭和57.4.1) ― NDL雑誌記事索引

1982-09-21

1.公務員による一連の職務上の行為の過程において他人に被害を生ぜしめたが具体的な加害行為を特定することができない場合と国又は公共団体の損害賠償責任 2.保健所に対する国の嘱託に基づいて国家公務員の定期健康診断の一環としての検診を行った保健所勤務の医師の行為に過誤があった場合と受診者に対する国の損害賠償責任の有無(最判昭和57.4.1) ― NDL雑誌記事索引

加茂 紀久男 1982-09-15

1.公務員による一連の職務上の行為の過程において他人に被害を生ぜしめたが具体的な加害行為を特定することができない場合と国又は公共団体の損害賠償責任 2.保健所に対する国の嘱託に基づいて国家公務員の定期健康診断の一環としての検診を行った保健所勤務の医師の行為に過誤があった場合と受診者に対する国の損害賠償責任の有無(最判昭和57.4.1) ― NDL雑誌記事索引

1982-09-15

1.従業員が勤務先である事業者に勤務中横領をし、行方不明になった後、職場復帰をするため、その親族らが事業者に連帯保証をする旨の書面を作成し、差し入れた場合について、連帯保証契約の成立が認められた事例 2.前記連帯保証契約に基づく保証債務履行請求権の行使において、保証人の責任が身元保証ニ関スル法律5条の趣旨に従って制限された事例(福岡高裁平成18.11.9判決) ― NDL雑誌記事索引

升田 純 2007-02

1.日本電信電話公社の就業規則において禁止されている政治活動の意義 2.勤務時間中に「ベトナム侵略反対,米軍立川基地拡張阻止」と記載したプレートを着用した職員の行為が日本電信電話公社法34条2項所定の職務専念義務に違反するとされた事例 3.電報電話局の局所内において「ベトナム侵略反対,米軍立川基地拡張阻止」と記載したプレートを着用して勤務した職員の行為が局所内における政治活動を禁止した就業規則の規定に違反するとされた事例 4.電報電話局の局所内における職員のビラ配布行為が局所内におけるビラ配布等につき事前に局所の管理責任者の許可を受けなければならない旨の就業規則の規定に違反するとされた事例 5.休憩時間中の局所内における演説,集会,貼紙,掲示,ビラ配布等についても局所の管理責任者の事前の許可を受けなければならない旨定める日本電信電話公社の就業規則の規定が休憩時間の自由利用に対する合理的な制約であるとされた事例(最判昭和52.12.13) ― NDL雑誌記事索引

西村 健一郎 1979-01

1 非常勤医師の給与 2単位で年収560万円、同一人月収は2.7%アップ ― NDL雑誌記事索引

2005-03-18

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